Entreprise

22% des actifs déclarent être en mauvaise santé mentale
-33% d’engagement au travail pour ceux en difficulté
79% citent prioritairement des facteurs non professionnels comme étant à l’origine de la dégradation de leur santé mentale
Les premiers facteurs qui impactent la santé mentale des travailleurs sont des facteurs individuels, devant les facteurs liés au contexte national et les facteurs professionnels.
Parmi les principaux facteurs individuels, on retrouve :
L’entreprise dispose de leviers d’action pour favoriser la bonne santé mentale de ses salariés :
Ces leviers ne sont cependant pas adaptés lorsqu’il s’agit de facteurs individuels :
Certains salariés craignent des conséquences sur leur carrière

J’accompagne les entreprises grâce à une offre dédiée fondée sur mon expertise de la vie relationnelle, offrant aux salariés un espace de parole confidentiel et impartial.
Devis et renseignements :
cabinet@sophiegrison.fr / 06 59 29 41 20
