Entreprise

Flat lay of stock market analysis documents with magnifying glass, pens, and glasses.

  • l’équilibre émotionnel
  • charge mentale
  • enfants
  • conciliation vie professionnelle/vie personnelle
  • séparation
  • une faible connaissance et estime de soi
  • QVT
  • organisation au travail
  • inclusion et égalité
  • relations et ambiance
  • développement de compétences
  • Service RH
  • Médecine du travail
  • absence d’écoute empathique et neutre
  • propositions qui ne permettent pas de parler de situations individuelles et personnelles
A close-up of an illuminated incandescent light bulb against a white background.
  • Permanences d’écoute individuelle au sein de l’entreprise
  • également possible en visio ou à mon cabinet
  • Groupe d’échanges entre salariés (10 personnes maximum – 1h30 à 2h – présentiel ou visio)
  • concilier carrière et vie personnelle
  • arrivée des enfants et reprise du travail
  • deuil périnatal et reprise du travail
  • Ateliers entre salariés (10 à 15 personnes – 1h30 à 2h – présentiel)
  • bien être au travail
  • gestion des émotions en entreprise
  • mobiliser ses compétences relationnelles
  • Conférence sur des thématiques recoupant entre autres les sujets des groupes d’échanges et des ateliers